Finden Sie schnell qualifizierte Fach­kräfte aus der Türkei

Die Kosten richten sich nach Ihrem individuellen Personalbedarf und dem Umfang unserer Leistungen. Anders als bei vielen Wettbewerbern enthalten unsere Pakete alle relevanten Schritte – von der Rekrutierung und Vorauswahl über die Anerkennung der Berufsabschlüsse bis hin zu Visa, Anreise und Unterkunft.

Sie müssen sich also um nichts kümmern und erhalten eine transparente Kalkulation ohne versteckte Gebühren. Das gibt Ihnen Planungssicherheit und erleichtert die Budgetierung.

In der Regel dauert es 3 bis 6 Monate vom ersten Kontakt bis zum Arbeitsbeginn. Die Dauer hängt vor allem von den Anerkennungsverfahren und der Ausstellung des Visums ab – Faktoren, die wir dank unserer Erfahrung und eingespielten Abläufe erheblich beschleunigen können.

In manchen Fällen gelingt der Start sogar deutlich früher, wenn Unterlagen vollständig vorliegen. Unser Ziel ist es, offene Stellen so schnell wie möglich mit qualifizierten Fachkräften zu besetzen, damit Sie die Versorgung Ihrer Patienten jederzeit gewährleisten können.

Ja – und genau hier unterscheiden wir uns von fast allen anderen Anbietern. Die Wohnungssuche ist für internationale Fachkräfte oft die größte Hürde, vor allem in Städten mit angespanntem Wohnungsmarkt. Deshalb stellen wir über 25 möblierte Wohnungen und Wohnheime zur Verfügung.

Ihre neuen Mitarbeiter können direkt nach der Ankunft einziehen, ohne sich selbst auf Wohnungssuche begeben zu müssen. Das spart Zeit, reduziert Stress und stellt sicher, dass der Arbeitsbeginn nicht durch organisatorische Probleme verzögert wird.

Die nachhaltige Integration ist ein zentrales Element unseres Ansatzes. Wir unterstützen Fachkräfte nicht nur bei allen administrativen Prozessen, sondern begleiten sie auch nach dem Arbeitsbeginn – zum Beispiel bei Behördengängen, der Eröffnung eines Bankkontos oder der Anmeldung bei Krankenkassen. Zusätzlich sorgen wir für eine kulturelle und soziale Eingliederung.

Das Ergebnis: Ihre neuen Mitarbeiter fühlen sich schneller zuhause, sind zufriedener und bleiben langfristig in Ihrer Einrichtung. So vermeiden Sie teure Fluktuation und profitieren von eingespielten Teams.

Unsere Bewerber sind ausgebildete Pflegefachkräfte oder Physiotherapeuten aus der Türkei, die in ihrem Heimatland bereits Berufserfahrung gesammelt haben. Bevor sie nach Deutschland kommen, prüfen wir sorgfältig ihre fachliche Qualifikation, Sprachkenntnisse und Motivation.

Dank unserer Kooperation mit der Bahcesehir Universität bereiten wir viele Kandidaten bereits während ihres Studiums gezielt auf den deutschen Arbeitsmarkt vor. So stellen wir sicher, dass Sie Fachkräfte erhalten, die nicht nur gut ausgebildet sind, sondern auch langfristig in Ihr Team passen.